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人力資源對話基層—華潤煤業人力資源部總經理萬奇志到興縣三礦開展業務調研

發稿時間:2019-03-26    來源:華潤煤業    【字體:    

 

為深入了解煤礦人力資源業務開展情況,及時協調解決基層存在困難,3月23日,華潤煤業人力資源部總經理萬奇志到華潤聯盛興縣三礦進行調研座談。

 

華潤聯盛人力資源部負責人魏偉、峁底煤礦礦長高廣軍、關家崖煤礦礦長陶水平、車家莊煤礦礦長白完由及興縣三礦人力資源負責人參加座談。座談會上,興縣三礦礦長、人力資源負責人圍繞本單位日常工作中一線崗位招聘、薪酬分配、社保繳納及人力資源管理制度執行情況進行了探討,并結合礦井實際需求提出了下一步人力資源管理意見建議。

 

萬奇志對華潤聯盛及興縣三礦人力資源團隊的辛勤工作表示肯定。萬總強調,一要扎實有效地抓好人力資源風險防控工作,牢固樹立人力資源管理要“依法合規”的思想觀念,把對人力資源合法性、合規性作為真正的“一把手”工程來抓;二是人力資源管理工作要做到“有實有虛”,人力資源管理既要抓好基本制度、機制建設,也要注重對充滿正能量、積極有為的組織氛圍與組織文化的打造,依托于良好的組織氛圍與對人心的把握有效運用管理工具,從而激發組織與人員活力;三是各單位應結合本單位實際研究、思考人力資源管理工作,要挖掘本單位的亮點,正視本單位的不足,以孜孜以求的態度去研究推動人的工作,營造企業與員工共同發展的良好環境。

 

 

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